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忙了幾個月了,終於把專案搞定了,公司給了一筆獎金還放了一星期的假

所以我決定出門好好的玩個幾天

當然出門去玩的前置作業是必不可少的,尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的

像我這次住的飯店是柯薩海水 Spa 飯店 - 西歸浦

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商品訊息描述:

主要設施

  • 28 間客房
  • 咖啡廳
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台服務 (有時間限制)

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 獨立浴缸和淋浴設備
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 吹風機

鄰近景點

  • 位於安托
  • 摹港就在附近
  • 哈摩海灘就在附近
  • 阿特魯機場就在附近
  • 松岳山就在附近
  • 大靜鄉校儒教學院就在附近
  • 巧克力博物館就在此區域
  • 山房山坦山溫泉就在此區域
  • 山房山就在此區域
  • 加帕島就在此區域
  • 和順金沙海灘就在此區域
  • 海洋公園就在此地區


商品訊息簡述:



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下面附上一則新五星級飯店聞讓大家了解時事

前切爾西巴西中場Oscar上個月被中超球會上海上港以多達6000萬英鎊(約台幣23.7億)作為轉會費挖角成功,並成為世界第2高薪足球員,他在今日接部落客推薦受《Sky Sports》訪問時表示,他相信中超的水平在未來能夠趕上英超。

中超各球會近年來為了提升聯賽競爭力,不惜用超出行情的價碼從歐洲聯賽招募球員,也造就了世界足壇薪水榜前10名中有多達4位來自中超的局面,上海申花、上海上港這2家上海的俱樂部在去年12月聯手創造出世界前2高薪球員。

「如果中國的球會繼續這樣做,水平跟上英超是有可能發生的,他們對於未來的發展有許多很好的計畫。」Oscar說。

「當然,英超中擁有更多的世界頂級球員,但是中國球員的能力真的小酒店非常好。」

「球團提供新來的球員非常多幫助,我希望他們能繼續這樣做,我也會拿出該有的表現來幫助球隊。」

「這是一個三贏的轉會案,對我、對切爾西、對上海都帶來許多益處,我很高興能夠在中超踢球。」

「中超球會花費這麼多錢就是為了讓聯盟更強大,很高興能來到這裡幫助他們。」

上海上港目前正在杜哈進行冬訓,Oscar日前在一場與沙烏地球會艾爾巴騰的友誼賽中完成了首秀,並且取得進球助隊2:1獲勝。

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世界足壇週薪榜前10名如下:

1.Carlos Tevez(上海申花)£61.5萬

2.Oscar(上海上港)£40萬

3.Cristiano Ronaldo(皇家馬德里)£36.5萬

3.Lionel Messi(巴塞隆納)£36.5萬

5.Gareth Bale(皇家馬德里)£34.6萬

6.Hulk(上海上港)£31.7萬

7.Paul Pogba(曼聯)£29萬

8.Neymar(巴塞隆納)£28.9萬

9.Graziano Pelle(山東魯能)£26萬

9.Wayne Rooney(曼聯)£26萬

旺報【特派員梁雅雯╱上海報導】

為讓有意留滬工作的台生找到適合工作,上海市楊浦區台辦等單位舉辦第二屆兩岸大學生就業招聘會,今年首度走進校園,並邀台生創業的科技型企業前往徵才,提供實習機會,幫助台灣年輕人提前了解大陸就業環境及企業文化,作為未來生涯規畫考量依據。

據統計,每年到上海念書的台灣大學生約有3、4千名,台商聚集在上海已有1萬1千多家,總投資額超過省錢旅遊370億美元。越來越多台生、台商希望到上海發展。

在陸台生適應力強

上海市楊浦區被稱為上海大學城,區內復旦大學、同濟大學、上海財經大學等近年台籍學生數攀升,台生留滬就業意願也不斷增加。為滿足台生和台企雙向需求,上海台灣大學生創業實訓基地於2014年在楊浦區啟動,兩岸學生招聘會是基地重要的服務項目。

兩岸大學生就業招聘會12日下午2點在上海復旦大學舉行,共77家參會企業,提供1700個就業崗位,另有300個以台灣學生為主的實習崗位,包括世界500強的設計企業如國泰君安、諾亞財富、特力、同岩工程設計、富邦華一等都推出了大量就業、實習崗位。

南僑人力資源部副理陳信宏表示,過去曾在台灣的校園徵才,招募到大陸工作,但存活率低,通常都無法適應大陸交通、飲食、文化等,這次到兩岸大學生就業招聘會主要找台生,因為公司希望培養台籍員工當主管,對企業忠誠度較高,但幾乎沒看到台生。

工資待遇優於台灣

富邦華一華東地區個人金融業務主管沈陽表示,招聘會開始近半小時,就有8位同學前往投遞履歷應聘,算是滿踴躍的。這次主要招募業務員,台陸生不拘,希望找到開朗外向,也具備專業基礎、學習能力和團隊合作精神,薪水由人資個別談。

吉的堡招聘專員吳惠娟表示,吉的堡1986年在台灣成立,2001年進軍上海市場,現在上海已有60家補習班,主要招聘美語老師,著重口說能力,需擇日再到公司經過筆試、口試考驗。

專做物流的台資企業萬達運團希望招募台生當業務,較能和台商溝通,該公司現有台灣員工,多半是台商子女或上海有親戚;新進員工起薪7500到8000元人民幣,一年有4張機票,固定周休二日,除了底薪還有業務提成。

伊森醫藥科技公司總經理周明雄表示,本身是台灣人,在英國念書時,以海外人才引進計畫到復旦大學當訪問學者,後來獲創業基金創業。希望招募業務和法務,特別強調語言能力,能和各國業主接洽;有經驗的長期外派人員一個月3到4萬人民幣,沒經驗可從助活動理做起,一個月7千到1萬人民幣。

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